上班期间不慎摔骨折，公司需要赔偿我吗？
舟山市律师网
2025-04-02
公司应当赔偿。依据《工伤保险条例》，职工因工受伤需暂停工作医疗的，单位应按月支付原工资福利。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.确认工伤，申请工伤认定；2.根据工伤等级，向公司提出赔偿要求，包括医疗费等；3.若协商无果，提起劳动仲裁或诉讼；4.注意保留证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提起劳动仲裁或诉讼，要求医疗费、停工留薪工资等赔偿。选择方式时需考虑工伤等级、赔偿需求及与公司协商情况。
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