没有一式两份的劳动合同符合法律规定吗？
舟山市律师网
2025-03-31
不符合法律规定。劳动合同应一式两份，用人单位未给劳动者一份，违反《劳动合同法》，劳动者可能面临无法证明劳动关系、维权困难等不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未一式两份。-若已签书面合同，仅用人单位未给一份，可要求补给或投诉。-若未签书面合同，应尽快与用人单位签订，以确保自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同应一式两份，常见处理方式是要求用人单位补给劳动者一份，或向劳动监察投诉。选择处理方式时，应考虑效率与效果，投诉能快速引起劳动监察部门注意，要求补给更直接。
上一篇：申请误工费赔偿需要提供哪些证明？
下一篇：孩子在幼儿园摔跤怎么和家长沟通 了