便利店扣除500元工资是否合乎法律规定？
舟山市律师网
2025-04-05
便利店无故扣除500元工资不合法。依据《劳动法》，不得克扣或无故拖欠工资，此行为违法且损害员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫便利店扣工资不合法。处理方式：1.与便利店沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与便利店协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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