学校能否因学生实习成绩不合格而扣留毕业证？

学校不能因学生实习成绩不合格而扣留毕业证。分析说明：从法律角度来看，毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件。根据《中华人民共和国教育法》及《中华人民共和国高等教育法》的相关规定，学生在完成规定的学业后，有权获得相应的学业证书。实习期未满或实习成绩未达标，并不构成扣留毕业证的合法理由。学校应当尊重学生完成学业并获得毕业证的权利，无权因非学业原因扣留学生的毕业证。提醒：若学校无正当理由扣留毕业证，且经沟通协商无果，表明问题比较严重，学生应及时向教育主管部门投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，对问题的常见的处理方式包括：首先，可以尝试与学校进行沟通协商，了解扣留毕业证的具体原因，并寻求解决方案。若协商无果，可向当地教育主管部门投诉，寻求其介入调解。若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择不同处理方式时，建议优先考虑沟通协商，这是解决问题最直接、成本最低的方式。若协商无果，再逐级向上反映，直至寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度，针对学校因实习成绩不合格扣留毕业证的问题，在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若学校扣留毕业证的理由不充分或存在违法情形，学生应明确要求学校依法发放毕业证，并与学校进行沟通协商，了解扣留毕业证的具体原因，寻求解决方案。2.若与学校沟通协商无果，学生可向当地教育主管部门投诉，提交详细的投诉材料，包括实习成绩、学校扣留毕业证的相关证据等，寻求其介入调解。3.若教育主管部门调解无果，学生可考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径，准备充分的证据材料，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，学生应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免对自身造成不必要的损害。