工厂噪音大引起耳鸣算工伤吗
舟山市律师网
2025-04-09
耳鸣若因长期噪音导致，可算工伤。依据《工伤保险条例》，职业病属工伤范畴，未及时申报可能影响权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫耳鸣算工伤需鉴定。操作：1. 确认耳鸣与工作环境关联，收集证据；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 等待鉴定结果，按等级获赔偿；4. 如有异议，可申请复议或诉讼。
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