工伤休假满三个月想再休,我该怎么做?
舟山市律师网
2025-04-12
工伤休假满三月欲续休,需依法处理。依据《工伤保险条例》,停工留薪期需医疗机构证明,超期需劳动能力鉴定。无证明可能被视为可工作,不及时处理可能影响工伤待遇及劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤续休需依法。操作如下:1.与单位沟通,提供已休假期证明及伤情说明,争取理解支持;2.若单位拒绝,向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期,需准备相关医疗资料;3.等待鉴定结果,期间保持与单位沟通,避免劳动关系解除风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤续休问题,可协商或依法申请。先与单位沟通,说明实际情况;若协商无果,可考虑向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期,以确保权益。
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