没有签订中介合同的情况下，我能否在领取工资
舟山市律师网
2025-04-15
您可以申请劳动仲裁以明确离职事宜。根据《劳动合同法》，未签劳动合同用人单位需支付双倍工资，您有权在领取后离职，否则可能面临持续无合同工作的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与雇主协商，明确离职意向及工资结算；若协商无果，则准备证据申请劳动仲裁，以确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职并申请仲裁。操作如下：1.与雇主沟通离职意向，并保留好微信聊天记录作为沟通证据；2.收集工作相关证据，如工资记录、工作服等；3.若雇主不同意，向劳动仲裁委员会提交申请，附上所有证据，要求支付双倍工资并确认离职。
上一篇：30年工龄办理内退符合法规吗
下一篇：暂无 了