老板拖欠1000工资不给怎么办

您可以采取法律手段追回拖欠工资。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能影响您的生活及权益，甚至导致经济损失。
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处理拖欠工资，您可直接讨要、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉。选择方式时，建议先尝试和平解决，若无果则逐步采取法律手段，以确保权益得到保障。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 直接与老板沟通讨要，明确表达诉求；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查；3. 如需进一步解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。