我的父亲在工地工作时间发生脑出血有劳动合同

您父亲脑出血若属工伤，公司应赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤可享受停工留薪期工资、生活护理费等。不及时处理可能导致合法权益受损，影响治疗与生活。
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公司应赔偿。操作如下：1. 确认脑出血是否工伤，收集证据；2. 向公司或社保部门申请工伤认定；3. 根据认定结果，要求公司支付停工留薪期工资、生活护理费等赔偿；4. 如公司拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定并索赔。应先确认脑出血是否与工作有关，再依法向公司或社保部门提出工伤认定申请，根据认定结果选择赔偿途径。