父亲欠钱被起诉执行，儿子通常不牵连。依据《民法典》，儿子仅在继承父亲遗产范围内对债务承担责任。若不及时处理，可能影响儿子继承权益或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

七天无理由退货从签收日起算。依据《新消费者权益保护法》，除特殊商品，网购商品到货7日内可退，否则可能影响消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 七.

学生口角争执致一方抑郁，可主张精神损害赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，若争执造成严重精神损害，被侵权人有权请求赔偿，未及时处理可能导致心理创伤长期存在。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您有权要求对方赔偿。依据《民法典》，保管物丢失需担责，不及时处理可能导致权益受损，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、调解.

银行卡被冻结的自动解除时间依据冻结原因及法律规定而定。分析：银行卡被冻结的原因多样，如涉及司法调查、银行风控、密码错误等。司法冻结通常需待案件结案后按法院指令解除；银行风控冻结则可能根据风险评估结果在一.

转错账一般不可申请侵占罪。依据《刑法》规定，侵占罪需满足特定条件，如代为保管的财产被侵占且拒不退还。转错账若及时沟通处理，通常不构成侵占。若不及时处理，可能导致资金损失、法律纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有.

户口在一起，儿子贷款通常不需父母偿还。法律上，成年子女独立承担债务。分析：在大多数法律体系中，成年子女被视为独立的法律实体，他们的债务应由其个人财产承担。户口在一起并不构成法律上的债务连带责任。除非父母.

针对您提出的问题，93年至今，企业职工退休年龄的规定在大部分情况下保持稳定，即男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁可正常退休。这一规定主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。然而.

报警有用，可寻求警方调解。依据《治安管理处罚法》，警方可介入处理诈骗案件，不及时处理可能导致损失扩大，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警.

您可能想进一步了解癌症晚期患者是否属于恶性肿瘤补助的最高补助阶段。根据解答内容，恶性肿瘤患者按病情划分为治疗期、巩固期和稳定期三个阶段，而补助标准在第一阶段最高，为不超过15000元人年。然而，癌症晚期并未直接.

公证处行为有过错可索赔。依据《公证法》，公证机构因过错造成损失需赔偿，未及时索赔可能导致权益受损，影响赔偿效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公证处行.

退役士兵可在户口本上通过变更登记标明已服兵役。分析：根据我国相关法律规定，退役士兵的户籍管理部门有责任在户口本上如实记录其服役情况。这不仅是对士兵个人经历的确认，也是国家对退役军人荣誉的认可。退役士兵应.

驾驶证状态显示扣留，意味着驾驶证被暂时收缴，不得使用。分析说明：从法律角度看，驾驶证扣留通常是因为违反了交通法规，如酒驾、严重超速等，或未履行相关义务，如未按时处理违章记录。扣留期间，驾驶者不得驾驶车辆.

手机安装定位器存在安全风险。分析：从法律角度看，未经他人同意在其手机上安装定位器可能侵犯隐私权，构成违法行为。此外，定位器若被恶意利用，可能导致个人信息泄露，引发财产或人身安全风险。提醒：若发现手机性能.

74年出生者的退休年龄需依据现行法律规定。分析说明：根据我国法律规定，退休年龄一般为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。然而，这一规定可能会随国家政策调整而变动。因此，74年出生者的具体退休年龄还需.

孤寡老人有社保也可能符合低保条件，需综合评估。分析：孤寡老人即使拥有社保，如果其收入低于当地最低生活保障标准，且财产状况符合规定，仍有可能享受低保。社保收入在计算低保时会按一定比例扣除，但并非绝对排除低.

眼睛受伤补偿标准依据伤残等级确定，最高可达27个月工资。根据《工伤保险条例》，赔偿标准与伤残等级挂钩，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

保险公司应赔付因意外摔伤锁骨骨折的医疗费、误工费等。依据《保险法》，保险公司需按保单规定赔偿因意外导致的各项费用。若不及时处理，可能影响赔偿进度，甚至导致无法获得应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

实习生加班不给工资是否犯法，需看双方约定。依据《劳动法》等，若无约定加班工资，则不违法。但长期不支付可能影响实习生权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

老板欠薪不给，最有效的方法是依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.